（原标题：京东2024年终奖定了！激勉加码，绩优实干者拿到更多文告）

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12月23日，京东发布了2024年年终奖披发想象，杀青17薪的部门内年度绩效A+的职工将杀青20薪，京东采销2024年平均23薪。

京东在本年9月晓谕，自2024年10月1日起，京东零卖和职能体系将用两年时分杀青20薪，其它部门也将随后接续驱动加薪想象。本年亦然京东完成16薪升级后，落实17薪徐徐迈向20薪的第一年，年终奖结构升级为固定年终奖+计算年终奖，其中，计算年终奖将为年度绩效等第对应的固定月薪倍数，进展越好激勉越多，且高绩效职工将在公司界限内公示，这次绩效激勉决策也被视为京东让孝顺与收入更透明、更细则。

从本次年终奖披发想象来看，本年京东在激勉决策中从高绩效到低绩效之间的激勉差距较往年赫然加大。记者从接近京东里面的东谈主士了解到，跟着在里面强化“限度第一”的导向，这一决策也意在拉开差距，培植激勉效用，保证给能拿限度的实干者满盈以至超出预期的文告。同期贯串现在外交平台等筹谋信息分析来看，京东年终奖拉开差距后，绝大大量职工均能拿到5到8个月年终奖，采销以至平均能拿到11个月，而少部分年度绩效为B-的职工能拿到3个月，合座来看，京东的年终奖总进入将大幅增多。

京东在公告中同期暗示买球下单平台，在12月25日将发布再次培植京东客服薪酬福利的升级想象。本年头，京东晓谕自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服职工杀青全年平均薪酬飞腾跨越30%。